Munkaügyi Tanácsadás
Jelen gazdasági helyzetben egy vállalkozás nem engedheti meg magának hogy a munkaerő-gazdálkodás nem hatékony alkalmazása plusz terheket illetve a jogszabályok be nem tartása, téves értelmezése felesleges kiadásokat rójon a cégre.
Tanácsadásom az egyszerűbb szabadságszámítástól egészen a belső ellenőrzésig tart, ahol segítek eligazodni a munkajog rejtelmeiben.
Tanácsadásom során:
- átvizsgáljuk a munkaszerződéseket, szabadságnyilvántartásokat
- munkabérátvizsgálás
- cafetéria rendszerről tájékoztatás, ellenőrzés
- egyéb béren kívüli juttatások megismertetése
- rendkívüli felmondás feltételei nemcsak munkaadóknak
- kit terhel a felelősség az okozott kárért
- jogellenes munkaviszony megszüntetés
- munkaügyi bírság kivédése
- fluktuáció felülvizsgálata
- munkaerő-gazdálkodás felülvizsgálata
- munkaügyi rendszer kialakítása
- jogszabályi kedvezmények kiaknázása
- munkaügyi pályázatok előkészítése
Tanácsadás menete:
Tanácsadói szolgáltatásom személyesen és online módon is elérhető.
Személyes megkeresés alkalmával átnézzük a rendelkezésre álló iratokat, az Ön által elmondottakat a hatályos jogszabályokkal összevetjük. A hibákat megkeressük, kérésre kijavítjuk, javaslatokat adunk.
Kérésre kiszállunk a vállalkozás telephelyére, székhelyére.